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電通の一次面接対策|質問・深掘り・逆質問【28卒向け】
電通の本選考・一次面接に向け、過去の質問と独自の深掘り練習を出典付きで整理。自己紹介、ガクチカ、志望動機、逆質問の答え方と模擬面接を紹介します。28卒の確定質問や通過率としては扱いません。
この記事でできること
電通の一次面接で何を聞かれるのか。ESをどこまで掘り下げておけばよいのか。このページでは、出典を確認できた過去の質問と、自分で答えを作るための練習を分けて用意しました。
電通の本選考の一次面接を扱います。質問例は主に27卒の公開体験談を参考にしています。

1. 電通の本選考・一次面接で準備すること
最初に準備したいのは、提出したESの各経験について「なぜ始めたか」「なぜその行動を選んだか」を、自分の言葉で話せることです。確認した27卒の公開体験談には、ガクチカ、趣味、学業を掘り下げる質問がありました。志望理由を聞かれた投稿もあるため、「一次は人物の話だけ」と決めてしまわないほうがよいでしょう。
株式会社電通の新卒・総合職の本選考を準備する人向けに、27卒の一次面接の体験談を紹介します。
| 確かめること | 2026年10月10日時点の整理 |
|---|---|
| 28卒の冬選考 | エントリー・適性検査受検は2026年10月16日〜11月6日正午。確認日時点では受付開始前。公式の受付期間を見る |
| 一次面接の時間・人数 | 確認した8件の27卒投稿では、オンライン・学生1人と社員1人・約30分。全員共通の仕様や28卒の確定情報ではない。 |
| 面接の個別日程 | 過年度の実施月を今年の日程として使わず、自分のマイページや案内メールで確認する。 |
| この記事で使う材料 | 公開体験談の質問テーマ24項目、独自の深掘り練習24問、会話例、30分の模擬面接。 |
今日の準備は、ESの一つの経験を選ぶところから始めてください。その後、質問一覧で足りない材料を探し、最後に声に出して練習します。答えの原稿を全部暗記するより、どの話の続きを聞かれても思い出せる場面を増やす進め方です。
2. 電通の一次面接の形式と過去の質問
今回扱うのは、27卒・電通総合職の本選考における一次面接の体験談です。公開された8件を読み、同じ内容をまとめて、四つのテーマに分けました。
インターン選考、二次面接、最終面接の質問は、この一覧には混ぜていません。「二次選考(一次面談)」と記された体験談は、面接としては1回目に当たります。
27卒の本選考レポートには、30分のオンライン面接、学生1人と社員1人、自己紹介からESの深掘りへ進む形式が記載されています。形式や時間は応募経路・時期によって変わるため、届いた案内も確認してください。
質問の要旨と、準備しておきたいことをまとめました。参照した体験談と実施時期は記事末尾で確認できます。
3. 電通の一次面接の質問|自己紹介・ガクチカ
本選考・一次面接
- まず、自己紹介をお願いします。
考えておくこと名前・専攻と、続きを話したい経験を一つ。肩書きの列挙だけにしない。
- あなたらしさが表れている経験を教えてください。
考えておくこと自分が選んだ行動が分かる一場面。周囲と違った判断も思い出す。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。
考えておくこと何を目指し、実際に何をしたか。チームの実績と自分の担当を分ける。
- その活動を始めたのは、なぜですか。
考えておくこと参加前の状況や誘われた経緯。最初から立派な目的がなくても事実で話す。
- 取り組んだ結果、どうなりましたか。
考えておくこと確かめられた変化と、まだ分からないこと。数字は記録がある範囲で。
- ほかに力を入れた経験はありますか。
考えておくこと同じ長所を証明し直すより、別の面が伝わる経験を用意する。
27卒の選考体験談をもとに、質問の要旨を整理しています。参考資料を見る
私なら、まずガクチカを一つ選び、始めた理由と結果を別々に話します。一度に長くまとめて話すと、聞かれていない説明まで足しがちです。短く答え、続きを聞かれたら具体的な場面を出せるようにします。
4. 電通の一次面接の質問|チーム経験・行動の理由
本選考・一次面接
- 周囲と協力して成し遂げた経験を教えてください。
考えておくこと相手の役割、頼んだこと、協力してもらえた経緯を整理する。
- 慣れた環境を離れて挑戦した経験はありますか。
考えておくこと何に不慣れで、最初にどんなことに困ったか。成功したかどうかだけで終えない。
- 人と意見がぶつかった経験を教えてください。
考えておくこと相手の主張と、自分が譲った部分・譲らなかった部分を分ける。
- アルバイトやインターンでは、どんな仕事をしましたか。
考えておくこと仕事を知らない人にも伝わる説明と、自分が担当した範囲。
- 働く中で、よかったと感じたのはどんなときですか。
考えておくこと喜びを感じた具体的な瞬間。抽象的な「成長できた」で止めない。
- なぜ、その行動を選んだのですか。
考えておくこと選ばなかった案と、当時分かっていたこと。後から付けた理由にしない。
27卒の選考体験談をもとに、質問の要旨を整理しています。参考資料を見る
「周囲を巻き込んだ」の一言は、声をかけたのか、役割を変えたのか、相手の案を採ったのかが分かりません。自分が何をしたのかを具体的に言い直すと、相手の反応まで思い出しやすくなります。
5. 電通の一次面接の質問|学業・趣味・夢中なこと
本選考・一次面接
- いま関心を持っている学問は何ですか。
考えておくこと面白い問いを一つ。知識の量より、自分が引っかかった点を説明する。
- ゼミでは何を研究し、どんな役割を担っていますか。
考えておくこと何を調べているか、なぜ調べるか、自分が何を担ったか。
- 高校時代は、どんな部活動をしていましたか。
考えておくこといまの経験との違いや、当時できなかったことも振り返る。
- ESに書いた趣味や、夢中になっていることを教えてください。
考えておくこと普段どんな行動をしているか。趣味の名前を挙げるだけで終えない。
- それを好きになったきっかけと、好きな理由を教えてください。
考えておくこと最初の接点と、いまも続ける理由が同じかどうかを考える。
- 好きなものを、知らない人にも伝わるように紹介してください。
考えておくこと知らない相手が想像できる入口を作る。専門語を一つ言い換える。
27卒の選考体験談をもとに、質問の要旨を整理しています。参考資料を見る
「趣味が普通だから弱い」と考える前に、つい調べてしまうこと、見比べてしまうことを探してください。同じ映画が好きでも、音楽を繰り返し聴く人と、ロケ地の地図を調べる人では、話の中身が違います。
6. 一次面接の質問|強み・志望動機・逆質問
本選考・一次面接
- あなたの強みと弱みを教えてください。
考えておくこと実際に役立った場面と、困った場面。弱みへの対処も整理する。
- 周囲からは、どんな人だと言われますか。
考えておくこと誰から、どの場面で言われたか。都合のよい評価だけを集めない。
- 広告業界を志望する理由と、電通を志望する理由を教えてください。
考えておくこと自分の関心と、確認した仕事の接点。業界の理由と会社の理由を分ける。
- ほかにどんな業界・企業を見ていますか。会社選びの基準は何ですか。
考えておくこと実際の応募先と共通の関心。志望先に合わせて事実を変えない。
- 希望と違う商材を担当することになったら、どう向き合いますか。
考えておくことまず何を知りたいか、どう仕事の意味を探すか。無理に何でも好きと言わない。
- 最後に、聞いておきたいことはありますか。
考えておくことサイトだけでは分からなかったことと、それを知りたい理由。
27卒の選考体験談をもとに、質問の要旨を整理しています。参考資料を見る
一次で志望動機を聞かれないという投稿だけを見て、準備から外さないでください。27卒の一次面接体験談では、業界と会社の理由の両方が聞かれています。ただし、毎回出る質問とも断定できません。
7. 電通のESを深掘りする24問の練習
次の24問で深掘りへの回答を練習します。前の一覧で「なぜ」「具体的には」に答える材料を見つけるために使います。一つの経験に全部を当てはめなくても構いません。答えが曖昧な問いを三つ選び、当時の記録を見返してみてください。

始める前と、続けた理由を振り返る6問
深掘りの練習
- その活動を始める直前は、どんな毎日でしたか。
- 最初に関心を持った出来事は何でしたか。
- ほかに選べた活動はありましたか。
- 誘われて始めたなら、参加を決めた理由は何ですか。
- 途中で辞めたくなった場面はありましたか。
- それでも活動を続けたのは、どんな理由からですか。
自分がした判断を確かめる6問
深掘りの練習
- どんな出来事や状況を見て、最初に問題だと判断しましたか。
- そのとき、まだ知らなかったことは何ですか。
- 考えた案を二つ挙げるとしたら何ですか。
- 採らなかった案にもよい点はありましたか。
- 誰の話を聞いて考えを変えましたか。
- 判断を間違えたと気づいたとき、最初に何をしましたか。
他の人との関わりを思い出す6問
深掘りの練習
- 相手が反対したのは、何を心配していたからですか。
- その心配は本人から聞いたものですか、自分の推測ですか。
- 協力を頼んだとき、具体的に何をお願いしましたか。
- 自分より詳しい人に任せたことは何ですか。
- チームの成果のうち、自分だけではできなかった部分はどこですか。
- 相手の意見を採って、自分の案を変えた場面はありますか。
結果と、今の自分への影響を確かめる6問
深掘りの練習
- 結果について、実際に確認できたことは何ですか。
- 自分の行動だけが原因とは言い切れない変化はありますか。
- うまくいかなかった部分はどこですか。
- 同じ状況が明日起きたら、最初に何を変えますか。
- その後の別の場面で、考え方や行動が変わった例はありますか。
- 一緒に取り組んだ人は、この経験をどう説明すると思いますか。
一つの経験から24個の正解を作る必要はありません。「相手に確かめていない」「数字は残っていない」と気づけた問いは、それ自体が準備の収穫です。分からないことを埋めるために、新しい成果や会話を作らないでください。
8. 深掘り質問への答え方|模擬面接で練習
ここからは、大学の写真サークルで展示を準備した学生を設定した会話例です。練習の目的は、質問が変わったときに、用意した文章を最初から読み直さず答えることです。
最初の質問:学生時代に力を入れたことは?
写真サークルの展示で、作品に添える紹介文を作った経験です。写真を見せるだけでなく、撮った人がどこに惹かれたのかも伝えたくて、出展者に一人ずつ話を聞きました。最初は自分が面白いと思った話を優先しすぎて、本人に書き直してほしいと言われたこともあります。
この回答では、活動の概要と、続きを聞ける具体的な出来事を置いています。「人を巻き込む力を身につけました」で閉じず、何が起きたかを話せるところで止めました。話す長さは案内された時間に合わせて調整してください。
練習の深掘り:なぜ紹介文を付けようと思ったの?
私自身が、先輩の写真を最初に見たときは、ただ静かな駅だと思っていたからです。後で、先輩が帰省のたびに降りる駅だと聞くと、同じ写真なのに見方が変わりました。その話も一緒に届けたくなりました。
練習の深掘り:本人に何を指摘されたの?
寂しさを表現した写真だと私が書いたら、本人は、帰ってきてほっとする場所を撮ったと言いました。写真だけを見て感情まで決めていたことに気づきました。
練習の深掘り:それから何を変えた?
まず変えたのは、文章を完成させて見せる前に、本人が残したい言葉を聞くようにしたことです。うまく言えない人には、撮った日の前後に何をしていたかも聞きました。その上で短くまとめ、意味が変わっていないか確かめてもらいました。
練習の深掘り:成果はどう確かめた?
全体の効果を数字で測ってはいません。会場で紹介文を読んでから写真を見直す人はいましたが、全員に役立ったとは言えません。次に同じ展示をするなら、どの説明が気になったか、出口で短く聞いてみたいです。

答えは質問ごとに増えていますが、事実は変えていません。「意味を取り違えた」場面が、判断を変えた理由になっています。自分の話でも、最初の失敗を隠すために、最初から相手の意図を理解していたことにしないほうが説明は自然です。
会話が長くなったときの言い直し
練習中に話が広がったら、「短くまとめると、文章を書く前に、まず本人の話を聞くようにしました」と言い直します。聞かれているのが結果なら結果へ、理由なら理由へ戻る練習です。「結論から話す」という言葉だけを覚えるより、自分の録音で一か所直すほうが試しやすくなります。
数字や細部を思い出せないとき
正確な人数を覚えていないなら、その場で細かい数字を作らないでください。「正確な人数は今すぐ思い出せませんが、私が担当したのは紹介文の聞き取りです」のように、分かる範囲へ戻します。答えが短いことと、経験が薄いことは同じではありません。
9. 電通の志望動機|広告業界を選ぶ理由と分ける
「なぜ広告業界か」と「なぜ電通か」は、同じ答えを二度言うための問いではありません。27卒の一次面接体験談には両方の質問が記載されています。私なら、関心を持ったきっかけ、取り組みたい仕事、電通の資料で確かめた接点を別々に整理します。
| 整理すること | 写真展示の例文の学生なら | 自分で確かめること |
|---|---|---|
| 関心の出発点 | 写真だけでは伝わらなかった思いを聞き、言葉にする過程が面白かった。 | その関心が、その場限りか、別の経験でも表れているか。 |
| 仕事への関心 | 作り手が伝えたいことと、受け手の見え方を確かめ、届け方を考えたい。 | 実際の仕事には何が含まれるか。企業の職種紹介で調べる。 |
| 電通との接点 | 公式の仕事や社員の紹介を読んで、自分の関心と重なる具体的な仕事を一つ選ぶ。 | 自分が読んでいない事例や、担当会社を確認していない広告を挙げない。 |
| まだ知りたいこと | どの段階で生活者の反応を確かめ、案を変えているのか。 | 社員訪問や逆質問で、本当に知りたい点として聞く。 |
会社への接点が見つからない段階で、「御社の幅広い事業に魅力を感じています」とまとめると、ほかの会社でも使える説明になります。先に公式の募集職種を読み、自分が知りたい仕事を一つ絞ってください。その仕事の一日を想像できないなら、まだ調べる余地があるということです。
ESの段階から整理し直したい場合は、電通の志望動機・ES例文へ進めます。書くための回答と会話での説明は長さが違いますが、経験の事実と、志望する理由は共通です。
10. 電通の一次面接の逆質問を考える
27卒の一次面接体験談には、逆質問の記載もあります。数問聞けた投稿もありますが、全員に同じ時間や問数が用意されるとは限りません。私なら二つ程度を考え、会話の中で解決したものは外します。
逆質問の練習
- 企画の最初の仮説が変わったのは、どんな情報を得たときでしたか。
自分の関心を添えるなら展示の説明を作るとき、本人に聞いて初めて思い違いに気づいた経験から。
- 若手のうちに、他の専門の方へ相談してよかった場面はありますか。
自分の関心を添えるなら一人で進める範囲と、詳しい人に頼る範囲の決め方を知りたいから。
- 提案の中で、生活者の反応を確かめるのはどの段階ですか。
自分の関心を添えるなら自分のよいと思う案と、相手に届く案をどう見分けるかに関心があるから。
- ご自身の仕事で、入社前の想像と違っていたことはありますか。
自分の関心を添えるなら職種紹介を読んだ上で、日々の仕事の進め方をもう少し理解したいから。
相手の職種や話した内容に合わせて一つ選びます。公開できない案件の詳細や、守秘義務に関わる情報を求める必要はありません。「差し支えない範囲で」と添えたうえで、仕事の考え方を聞くことはできます。
電通の公式Special Q&Aでは、最後に何かあるかと聞かれて、本当に何もなければ無理に付け足さなくてもよいと説明しています。聞きたいことが残っているなら聞き、すでに解消しているなら、その旨を伝える準備で十分です。
11. 服装・好きな広告・話し方|電通の公式Q&A
電通らしく見せようとして、奇抜な話や服装を無理に用意する必要があるのか。こうした不安は、採用サイトのSpecial Q&Aを先に読むと整理できます。公式Q&Aでは、服装が選考で不利に影響することはないと説明されています。好きな広告については、制作会社名よりも、その広告をよいと思った理由を聞きたいとのことです。また、アルバイトでの肩書きよりも、そこで何を考えていたかを話してほしいとしています。
私なら、この説明を「準備しなくてよい」とは受け取りません。面談で落ち着いて話せる服装を選び、好きな広告なら、いつどこで見て何が残ったかを自分の言葉で話します。広告の制作会社を確認できていない場合、電通の作品だと言い切らないでください。
オンラインでは、声が聞こえるか、顔が暗くなりすぎていないか、通知音が鳴らないかを先に試します。見栄えのよい背景を作ることより、相手と会話できる状態を整えるための確認です。個別の案内に服装や接続の指定がある場合は、その案内を優先します。
12. 電通の一次面接を30分で練習する手順
約30分の練習メニューです。友人に質問する役を頼むか、スマートフォンで自分の声を録音して行えます。
| 時間 | 練習すること | 聞く側の進め方 |
|---|---|---|
| 0〜3分 | 短い自己紹介と、一つ目の経験 | 話の中で気になった具体的な言葉を一つ拾う。 |
| 3〜11分 | ガクチカの深掘り | 始まり、判断、行動、結果のうち曖昧な点を聞く。同じ「なぜ」だけを連発しない。 |
| 11〜17分 | 趣味・研究・高校時代のうち一つ | 活動名を知らない人にも分かるかを確かめる。 |
| 17〜23分 | 志望理由と別の質問 | 広告業界と電通の理由を聞き分ける。希望外の担当など違う角度を一つ加える。 |
| 23〜27分 | 逆質問 | 相手の答えを受けて、聞きたい点を一つ掘り下げる。 |
| 27〜30分 | 振り返り | よかった一場面、答えにくかった一問、次に調べることを一つずつ記録する。 |

録音を聞くときは、上手さより三つを確かめる
- 質問されたことに、最初の数文で答えているか。
- 「私たち」の成果の中で、自分の役割が分かるか。
- 抽象的な言葉の後に、相手や場面が思い浮かぶ説明があるか。
一度の練習ですべて直そうとせず、次の回は「始めた理由を一場面で話す」など、一つだけ変えてみてください。自分の話が長いと気づいたら、早口にするのではなく、質問に関係しない前置きを減らします。
一人で練習するときのAIへの頼み方
私は電通の総合職の一次面接を準備しています。以下は自分が提出したESの内容です。ここに書かれていない成果を追加せず、私の行動や理由が曖昧な箇所を一問ずつ質問してください。私の回答を待ってから次へ進んでください。採用企業の評価基準や合格確率は推測せず、質問に答えられているか、具体的な場面が分かるかを最後に指摘してください。
これは汎用の練習用指示です。外部サービスへ入れてよい範囲を確認し、他人の氏名や企業の非公開情報は省いてください。AIが作った理想的な経験を自分の実績として覚える使い方は避けます。
13. 面接で説明しやすいESに整える
面接の質問を調べていても、まだ書類で止まっているなら、ESを一度読み返してみてください。「何を頑張ったか」は書けていても、自分がどう考えて動いたかが抜けているかもしれません。ただし、不通過の理由は応募者から特定できないことも多く、文章だけが原因とは限りません。
ESAIは、受かった先輩のESを参考に、あなたの経験と志望企業に合わせたESを作るために使えます。登録したプロフィールやガクチカを次のESにも使えるので、毎回同じ前提を説明し直す手間を減らせます。自分のESから別の企業向けの下書きを作りたいときにも活用してください。
出てきた文章は、実際にしたことと一致するか、面接で続きを話せるかを自分で確かめます。すでに面接へ進んでいる人は、提出版のESを手元に残してください。練習中に説明を整理しても、提出した経験の事実を変えないことが大切です。
文章を自分で整えるところから始める場合は、電通のES対策・3大エピソードと夢中なことの例文も参考にできます。広告業界で併願するなら、博報堂のESで原体験・価値観を整理する方法も、自分の経験を振り返る材料になります。
14. 電通の一次面接でよくある質問
一次面接の通過率はどれくらい?
今回確認した公式ページには、一次面接の受験者数と通過者数を用いた通過率は掲載されていません。体験談サイトの投稿数には投稿者の偏りがあるため、そこから全体の率は出せません。根拠のない割合を準備の目安にするより、自分が答えられない質問を一つ減らしましょう。
結果はいつ来る?遅いと不合格?
確認した投稿には、2〜3日以内、4〜5日以内、1週間以内という自己申告がありました(一次面接の体験談・一次面接の体験談・一次面接の体験談)。28卒の通知期限ではありません。連絡が遅いことだけで合否を決めず、マイページ、迷惑メール、案内された通知時期を確認してください。
穏やかだったら受かっている?圧迫されることはある?
柔らかい雰囲気という投稿も、緊張感があったという投稿もあります(一次面接の体験談・一次面接の体験談)。雰囲気は投稿者の受け止め方でもあります。笑顔、雑談の長さ、質問の多さだけを合格の印として扱うことはできません。
志望動機を聞かれなかったら問題?
質問の内容は投稿ごとに異なります。志望理由が一覧にある投稿も、経験の深掘りが中心の投稿もあります。聞かれなかった一問から合否や評価を推測せず、次の選考へ進んだときに説明できる材料を整理しておきましょう。
二次面接・最終面接も同じ答えでよい?
同じ経験について聞かれることはありますが、このページの質問一覧は一次面接の投稿に絞っています。次の段階では、前回のやり取りと自分の案内を確認して準備し直してください。一次で聞かれなかった話を、二次でも聞かれないと決めないことも大切です。
28卒の冬選考とインターン選考は同じ?
この記事で扱っているのは本選考の一次面接です。インターン選考の質問を、そのまま本選考の実例とは扱いません。応募するコース名と案内を確認し、違う選考の時期や課題を混ぜないようにしてください。
15. 電通の一次面接・前日チェックリスト
急いですべてにチェックを付けるより、確認できていない項目を、今日の残りの準備に使ってください。
0 / 10 項目を確認
面接後は、思い出せる範囲で質問と自分の回答をメモします。うまく答えられなかった問いだけでなく、説明していて自分でも面白いと思った経験も残しておくと、次に話す材料が見つかります。
出典・確認した情報
採用年度、募集コース、設問は変更されることがあります。提出前に応募先の最新案内を確認してください。
- 電通 2028年卒 選考について
- 電通 2028年卒 Special Q&A
- ONE CAREER 27卒・二次選考(一次面談)/2026年9月16日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年6月30日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年6月9日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年5月8日公開
- ONE CAREER 27卒・1次面接/2026年5月7日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年1月28日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年1月26日公開
- ONE CAREER 27卒・一次面接/2026年2月9日公開
- 外資就活ドットコム 電通総合職27卒・本選考レポート43609
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