カゴメの一次面接対策｜オンライン20分で、ESの続きと「なぜ野菜」を話す

1. カゴメの一次面接｜公式の採用フローと28卒の確認先

カゴメの新卒は、カゴメ株式会社が総合職コース（研究技術系総合職・事務系総合職）として募集しています（新卒採用詳細）。この記事で「カゴメの一次面接」と書くのは、この本選考で最初に受ける、面接官と話す面接のことです。インターン選考の30秒の録画と二次以降は扱いません。インターンのESと録画はカゴメのインターンES対策の記事にまとめています。

公式の採用フローのページには「面接、グループワーク、適性検査などを予定」とあり、2025年に実施した総合職の流れとしてエントリー→エントリーシート提出・選考→適性検査→個人面談・グループワーク→人事部長面談→最終面談→内定が示されています。公式は「一次面接」という段階名を使っておらず、「一次面接」は体験談の段階名です。投稿では、適性検査のあとにオンラインで人事と話す20分前後の面接がそれに当たります。

この順番は、私が提案する準備の手順です。28卒本選考の本人体験談は、この記事を書いている時点では公開されていません。

2. カゴメの一次面接の形式｜27卒・26卒の公開体験談

就活会議・ONE CAREER・外資就活ドットコムの公開部分にある本選考の一次面接の投稿を、年度と職種ごとに並べます（各投稿は参考資料に一覧）。投稿によって時間と相手が違うので「全員20分」「全員人事」とは書けません。

25卒以前の投稿と、動画選考を「1次面接」と記した投稿は表に入れていません。27卒の投稿には「質問の内容を外に出さないよう言われた」という記述もあるので、この記事では質問の要旨だけを扱います。

3. カゴメの一次面接はESの続き｜一文から「なぜ」が三つに分かれる

27卒の投稿で一次面接の時間を一番使っていたのはESの深掘りです。研究技術系（工場）のONE CAREER No.514294では、学生時代に力を入れたことについて「課題・具体的な行動・周囲との関わり」が掘られ、26卒工場の就活会議 体験記No.149420では「チームのメンバー構成とあなたの立場・役割」「解決すべき課題」「どう解決したか、苦労した点と工夫」と順に聞かれています。27卒営業の体験記No.190797は30分のうち20分がガクチカでした。

つまり一次面接は、ESの一文ごとに「なぜ」「誰が」「それで今は」が続く場だと考えておきます。ここからは、文学部3年の学生を一人想定して練習を進めます。体育会ハンドボール部のマネージャーを2年半続け、夏合宿の食事係を任された人で、ESのガクチカには「部員が皿のまま戻す野菜を刻んでスープに入れる献立に変え、残菜を毎食バケツ半分から小さなボウル一つに減らした」と書いてあります。

三つ目が一番大事です。「部員の体調が良くなりました」と言うと、次の「それはスープのおかげだと分かりますか」で止まります。「残菜は減ったが、体調まではつかめていない」と言えると、何を数えて何を数えていないかが伝わります。6章でも、この「形を変えると食べる」という発見を使います。

4. カゴメの一次面接の質問｜自己PR・ガクチカ・周りからどう言われるか

自分の経験について聞かれた質問の要旨です。27卒・26卒の投稿では、事務系・研究技術系のどちらでもこの種類の質問が出ていました。

26卒の体験記No.149420のように、チームの中での自分の立場を先に聞く問いが目立ちます。「主将でした」「リーダーでした」と言う必要はなく、マネージャーでもアルバイトの一人でも、誰に何を頼んで、相手が何と返したかを言えれば足ります。

5. カゴメの一次面接の質問｜なぜ食品・なぜカゴメ・どんな営業をしたいか

志望の質問は、27卒・26卒とも「なぜ食品→なぜカゴメ→どんな仕事をしたいか」の順に深くなっていました。26卒営業の投稿では「どんな営業をしたいか」が14件中6件で挙がり、体験記No.136624では「なぜ健康を意識するのに野菜なのか」とさらに一段掘られています。

研究技術系・SCM・財務経理では、職種に寄った質問が加わります。

先に自分の出来事を一つ置き、そこから食品→カゴメ→仕事へ絞ると、三つの質問に一つの話で答えられます。やり方は6章で修正前後を比べながら示します。食品メーカーの仕事の種類は食品業界のES対策の記事にまとめています。

6. カゴメの「なぜ食品・なぜカゴメ・どんな営業」を自分の出来事で言い直す

27卒の体験記No.169300「なぜ食品会社の中でも当社なのか」と26卒の体験記No.150238「なぜメーカーで野菜に携わりたいのか」は、どちらも投稿の最初に書かれている質問です。会社の言葉をそのまま答えると、「他の食品メーカーでも同じでは」と返されたときに続きがありません。

修正後の会社の事実は、新卒採用詳細の事務系総合職（営業）にある「小売店及びレストラン・ファストフードなどの外食業態への営業」の一行だけです。「他の食品メーカーでも同じでは」と聞かれたら「同じ部分もあると思います。確かめたいのは、現場で残る理由を営業がどこまで聞けるかです」と戻れます。

「どんな営業をしたいか」を聞かれたら

「2035ビジョンの感想」「他社の選考状況」を聞かれたら

27卒のONE CAREER No.507198では「2035ビジョンを見て率直にどう感じたか」が挙がっています。ミッション・ビジョン・バリューズのページには、2026年に制定したこと、2035年に目指す姿、農と食のウェルビーイング事業の展開などが書かれています。全部をなぞらず、一つの言葉だけを自分の出来事とつなぎます。

他社の名前を出すかは自由ですが、軸が同じことと、カゴメがその軸にどう近いかを一文で言えるようにしておきます。

7. カゴメの一次面接を練習する｜オンライン20分の会話例

ここからは、ハンドボール部のマネージャーの学生が受ける模擬面接です。形式は投稿で最も多い「オンライン・1対1・20分」に合わせました。時間の配分は私の提案です。分単位の流れが分かる投稿は、2章の表の体験記No.189278・体験記No.186004・体験記No.188739の3件です。「どんな営業をしたいか」と「他社の選考状況」の答えは6章の回答例を使うので、ここでは省いています。

学生は合宿の一つの出来事しか使わず、同じ出来事の別の側面（理由・反対された場面・残った課題・なぜ食品・逆質問）を出しています。一つの答えは40秒以内、数字は「バケツ半分からボウル一つ」「週3回」の二つまでです。

8. カゴメの一次面接で逆質問を用意するか

就活会議の投稿では、27卒9件のうち7件、26卒20件のうち16件が逆質問ありでした。逆質問をした投稿で聞いていたのは「活躍している社員の特徴はあるか」「分野間の連携や相互フィードバックはあるか」（体験記No.188739）、「会社の雰囲気をどう感じるか」（体験記No.189278）などです。20分の面接では逆質問に使えるのは1〜2分なので、用意は一つだけして、聞かれなければ使わない構えにしておきます。

作り方は、募集職種と仕事の相関図で分かること（仕事の相手・部門のつながり・初回配属）を書き出し、読んでも分からなかったことを自分の出来事と結びつけて一つに絞り、「差し支えない範囲で」と添えるだけです。

用意した一つが途中で答えられてしまったら、「さっきの話の、ここをもう少し」と聞くほうが自然です。初任給や勤務地のように新卒採用詳細に答えがあるものは使う必要がありません。

9. カゴメの一次面接の前日・当日の準備

前日チェックリスト

10. ESでつまずく読者へ｜経験の整理に戻る

ほかの企業のESでまだ止まっているなら、カゴメに出したESを一度読み返してみてください。一次面接の中心はESに書いた経験の深掘りでした。「何をしたか」は書けていても、「反対されたとき何を決めたか」「残った課題は何か」が抜けていると、面接でも同じところで詰まりやすいはずです。ただし、文章を直してもESが通るとは限りません。通らなかった理由は応募者からは分からないことも多いからです。

ESAIは、受かった先輩のESを参考に、あなたの経験と志望企業に合わせたESを作るために使えます。登録したプロフィールやガクチカを次のESにも使えるので、企業ごとに同じ前提を書き直す手間を減らせます。面接の合否を決める道具ではなく、経験を文章にする道具です。出てきた文章は、実際にしたことと一致するか、3章の分岐に答えられるかを自分で確かめます。面接へ進んでいる人は、提出した出来事の事実を変えないでください。

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短い答えから経験を掘っていく会話の練習には、電通の一次面接対策の模擬面接も面接官役の台本に使えます。食品メーカーを併願する人はキリンのインターン一次面接対策でAI面接との違いを確かめられます。各社の締切は28卒ES締切カレンダーで確認できます。

11. カゴメの一次面接でよくある質問

面接は何回ありますか。グループワークはありますか

公式の採用フローは2025年実施の流れとして「個人面談・グループワーク→人事部長面談→最終面談」を示し、回数と所要時間は公開していません。投稿では一次・二次・最終の三段が多く、グループディスカッションは26卒営業の投稿にあり、26卒SCM・27卒SCMの流れにはありません。自分の案内で確かめてください。

相手は人事ですか、現場の社員ですか

27卒・26卒の投稿では人事（若手〜中堅）が最多で、営業のキャリアが長い社員、商品開発部の現場社員、SCM職の社員が入る投稿もあります。面接官が2人だった投稿は、27卒・26卒の事務系に複数あります。

結果はいつ来ますか

投稿では、メールで1週間以内が最多、研究技術系（工場）には電話で2〜3日以内が複数、2週間以内の投稿もあります。連絡の早さで合否は分かりません。

28卒の選考日程はどこで分かりますか

採用情報トップは2028年新卒向けマイページを案内しており、応募締切はマイページで公開されます。27卒は2026年1月15日に募集が始まりました。公開ページに28卒の日程はありません。